photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 16/2025. Diriger et coordonner les activités de l'équipe technique Encadrement et planification : - Encadrer et gérer les agents en charge du suivi terrain des différents prestataires et des usagers. - Planifier et organiser le fonctionnement agents des centres de valorisation. - Organiser les interventions de nettoiement lors de manifestations diverses. - Etablir le suivi du matériel et les prévisions d'acquisitions. Gestion prévisionnelle : - Assurer le suivi des installations (travaux, devis.) et des contrôles réglementaires. - Gérer les incidents sur déchetteries et quai de transfert : gestion de la vidéosurveillance, retour prestataire. Contrôle : - Assurer le suivi et la bonne exécution des tâches de la régie. - Assurer le suivi des prestations réalisés par les différents intervenants extérieurs. Opérationnel : - Participer possiblement au sein de l'équipe à l'ensemble des tâches ou activités. - Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Objectif principal du Poste : Au siège social, sous la responsabilité de la direction, il/elle a pour missions l'accueil et l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion de la structure (Collectif d'Urgence et/ou COTRIVA), en individuel ou collectif, avec comme objectif principal l'accès à l'emploi durable. Le/la CIP est en relation avec : - le réseau de prescripteurs pour assurer l'entrée dans la structure, - les encadrants techniques pour développer/évaluer les compétences et travailler le projet professionnel du salarié, - les différents acteurs sociaux pour la résolution des problématiques individuelles (freins sociaux), - les entreprises et organismes de formation pour trouver des suites positives de parcours aux salariés. Description générale du poste : - Assurer le recrutement des publics prioritaires en lien avec les prescripteurs et les encadrants d'activités, - Recevoir le public en entretien individuel régulier, et établir un diagnostic individuel, - Être en contact avec les encadrants sur l'évolution du parcours et les objectifs à mettre en place, - Participer aux réunions de synthèse, avec mise à jour du tableau de suivi, tenue[...]

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